例えば、転職活動の進め方もろもろを打ち合わせるために、我々のオフィスに来ていただいたとする。初対面の場合、我々の名刺をお渡しする。すると、片手でひょいと受け取った後、無言で座ってしまう。そして、話の間中、我々の名刺を玩んで、打ち合わせが終わる頃にはヨレヨレになっていたりする。もちろん、我々に対してのマナー、ということもあるが、それ以上に気がかりなのは、企業との面接場面のことである。面接担当者に対して同じようなことをしてしまっては、「常識がない」との理由で不採用になってしまいかねない。
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実にもったいない話なので、それとなく我々の方から注意を喚起したりするのである。ところが、このマナーというのも主観の固まりなので、一概に何が良くて、何かダメでという尺度をあてはめにくいのが実態だ。